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第2期(总第79期) 2017年3月21日   本期四版  上一期  下一期  更多期次  
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“我们班百分之八十的同学,都在图书馆学习”———记经济管理学院2014级人力资源管理1班



作者:大学生新闻中心 张梦娜 蒋邦如




  在被问道为何整个班集体的综合成绩、创新创业项目、实践竞赛的成绩都能这么优秀时,班级的团支书白诗佳笑的十分腼腆,但从她眼中流露出的骄傲神采却不容忽视:“因为我们整个班级体从大一一路走来就养成了一种习惯,一种坚持追求优秀、追求卓越的习惯。”
  一份硕果累累的成绩单“站在这里我可以自豪而负责任地说,现在课下空暇的时间班级百分之八十的同学都在图书馆积极学习,如果他们不在二楼自修室,那么一定在五楼,如果他们不在五楼,那么一定在楼层走廊。”这段班长刘孟欣在答辩展示时说出的一段话,触动了很多大学生的心,大家都为之赞叹,但实际上,他们取得的成绩还不仅如此。两年来班级内的同学互相帮助,以优带差,不仅专业成绩优秀,还在大学英语四六级考试中,取得了四级83%和六级16%通过率的好成绩。同学们不仅“线上”学习成绩优异,“线下”创新实践在大学生之中也是遥遥领先。在山东省首届人力资源管理沙盘模拟竞赛中,该班学生作为东道主,在重重压力下获得省级一等奖并取得了国赛资格。随后的国赛赛场上,在对手实力强劲的情况下,他们一路过关斩将荣获国家级一等奖。更值得一提的是在创新创业项目上,全班37人全部参与,共提交了17项创新项目,国家立项5项,学校立项9项,申报成功率高居学校各班之首。
  一个驻扎在图书馆的班级说到最值得骄傲的事,白诗佳说:“从大一到现在大三,我们班级的每节课都是全员到齐,几乎没有缺勤现象,所有教过我们课程的老师都说我们班非常好。”我校于2010年创立人力资源管理专业,是校内最初升本的5个专业之一,因此学院领导从一开始就对这个专业的学风建设投入了最大的力度。为了学生更好的发展,学院团总支与人力资源管理教学研究室密切配合。从学生的思想道德建设在到专业学习的指导,两只教育团队一直都是尽心尽力、亲力亲为。对于14级人力资源管理1班的学风建设来说,不得不提的一个人就是班主任万利老师,万利老师是人力资源管理专业的博士后,不仅在专业学习上一直帮助学生不断提升,在思想教育上他也一直坚持走进每个学生心里去。据班级的学生韩革所说,万利老师经常会召开班会,为同学们答疑解惑。大二时很多同学开始迷茫,找不到努力的方向,万利老师特意联合辅导员夏晓丽老师为同学们举办了一场“分享交流会”,邀请了各个方向发展的毕业生们为同学们讲解他们一路走来的经验。看到老师的辛苦付出,学生们自然也奋发图强。这个班级的同学们无论任何情况都努力向优秀看齐,由优秀学生营造的浓厚学习氛围无形之中也感染了他人一起努力,最终在整个班集体之中逐渐形成了优良的学风。“直到现在我们还是坚持在每节课结束后为老师起立鼓掌。”韩革如是说。
  一段充满温情的校园故事对于14级人力资源管理1班的37名学生而言,这个班级便是他们的另一个家。在这个庞大的家庭里,万利老师便是大家的“父亲”,而班长刘孟欣则是大家的“兄长”。“有一次,我们宿舍有一个女生深夜11点在宿舍里忽然晕倒了,我们慌慌张张地给万利老师和刘孟欣打了电话,刘孟欣二话不说穿上衣服到女生宿舍背着她一路送到了医院,万利老师也深夜赶到医院陪护了一整夜。”讲到这件过去的事,白诗佳眼眶湿润。其实不仅如此,无论同学们有任何困难,万利老师都会尽自己最大的努力帮助同学们解决困难。每当有同学生病,他一定会带着水果前去探望。辅导员夏晓丽老师对同学们的亲切关心与毫无保留地付出也对班级的凝聚力也产生了巨大的影响。在人力资源管理沙盘大赛期间,由班级六位同学组成的鹿鸣队从本班脱颖而出,一路晋升并最终获得了国赛一等奖,在这份成绩背后,是班级内一半人作为陪练却毫无怨言的付出。学校、学院、班级组织的各项活动,全班同学都会争先前后地积极参与,班级的凝聚力就体现于此:只要有召唤,必定有回应。
  
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